Actualités en Nouvelle Aquitaine

Les dernières actions d’EGEE en Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes

2024

« Construisons Ensemble l’Entreprise de Demain »

🔷 En collaboration avec l’agence France Travail de Royan (17), les conseillers EGEE de Charente-Maritime de la région Nouvelle Aquitaine ont organisé un programme intitulé « Construisons Ensemble l’Entreprise de Demain » pour 18 candidats à l’emploi organisés en 3 groupes, l’objectif de ce programme étant de proposer une démarche innovante aux participants pour dynamiser leur motivation professionnelle et leur engagement personnel.

🔷 Ce programme structuré en ateliers interactifs et participatifs d’une durée de 3 mois comportait 3 phases encadrées par une dizaine de conseillers EGEE.

    •       Après une première phase orientée sur la confiance en soi,
    •       une deuxième organisée autour de la constitution d’une structure d’entreprise et la création de son identité visuelle,
    •       la troisième phase a été la présentation de 3 projets sous forme de saynètes théâtrales devant un auditoire composé d’élus locaux, de la direction locale et  territoriale de          France  Travail et de ses partenaires Entreprise.

🔷 Cette restitution s’est achevée le 29 novembre 2024 autour de tables rondes entre participants au programme et les invités de France Travail afin de partager et d’échanger sur les avenirs professionnels des candidats à l’emploi.

Au vu du déroulé de ce programme innovant et des retours enthousiasmés de tous les participants et de France Travail, nul doute que ce programme est un franc succès et sera amené à essaimer.

 

2023

L’Echec est une leçon : Interview de Eric Laroche pour CL’Eco

Cliquez sur la photo pour écoutez Eric Laroche (vidéo à partir de la 0,36 mn)


🔷 Invité de CL’Éco  mardi 23 mai  2023, Eric Laroche aide les chefs d’entreprise à traverser les tempêtes, les crises et les faillites, pour leur permettre de rebondir.

🔷 Dans cette vidéo, Eric, membre du CIP,  Centre d’information et de prévention des difficultés des entreprises de la Charente, de GPA 16, le groupement de prévention agréé et de l’association 60 000 rebonds notamment aborde, entre autres, les dispositifs d’accompagnement des chefs d’entreprise et détaille comment des coups durs peuvent se transformer en leçons.

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Octobre 2022 –  Les 40 ans d’ EGEE Aquitaine à la Cité du Vin à Bordeaux.Le film souvenir.

 

Juin 2022 – Comment la Délégation Pays Basque Landes Océan  fait sa promotion à travers une radio locale

 

 

 

1er Juin 2022 – Région Nouvelle Aquitaine – Passage de relais

Le Comité NOAQ chargé d’animer la Région EGEE Nouvelle Aquitaine forte de 11 Délégations Départementales et de Territoires et de 248 conseillers s’est réuni le 1er Juin 2022 à Angoulême pour assurer le passage de relais entre l’ancienne équipe et son Délégué Régional Guy VILARD, à Michel CHARTROULE nouveau DR accompagné des membres du nouveau Comité

Dans l’ordre sur la photo Jean Claude HULOT (webmaster),Michel PRIN (référent Entreprise), Alain BEAUDRY (Référent Enseignement), Philippe d’ALEMAN (Administration, Finances), Guy VILARD (DRA), Bernard DAVIGNON (Organisation manifestation), Michel SELLAS (Référent Emploi,) Michel CHARTROULE (DR) manque Bernard THEILLOUX (DRA)

Guy VILARD, a tenu à faire un bref rappel des actions conduites durant son mandat de 5ans :

  • Renforcer le rôle des départements et territoires comme piliers de la structure NOAQ avec partage d’expérience

  • Amplifier l’appui régional sur trois actions spécifiques : Enseignement : Le projet Professionnel, Emploi : partenariat avec l’AFPA, Entreprise : le développement des GPA (Groupement de Prévention Agréé)

  • Valorisation de l’engagement des conseillers

Michel CHARTROULE a ensuite évoqué les points forts de ce qu’il entend développer durant son mandat 2022- 2025 en collaboration étroite avec les territoires

  • Fédérer à travers plus d’occasion de rencontres et renforcer la convivialité

  • Harmoniser les actions entre les différents niveaux, National, Régional, Local, et leur organisation

  • Développer les missions nationales, régionales (projet Professionnel, AFPA, GPA) conforter les partenariats (Plateforme Initiative, France Active, la DREETS (parrainage vers l’emploi), INMA……

  • Recruter de nouvelles compétences, renforcer la formation des conseillers

  • Accentuer la communication interne et externe avec notamment l’organisation de manifestations locales et régionale à l’occasion du 40 ème anniversaire de l’Association EGEE.

 

Comme bien souvent EGEE NOAQ bien qu’orientée vers l’avenir a tenu à remercier son Délégué Régional sortant passionné de veilles voitures par la remise d’un très bel ouvrage sur l’histoire de l’automobile à travers les âges.

14 Avril 2022 – La Délégation EGEE Gironde renouvelle sa confiance en réélisant l’équipe en place.

Une forte participation des conseillères et conseillers d’EGEE Gironde – 58 présents ou représentés sur 70 Membres – réunis en Assemblée Départementale le 14 Avril 2022 ont réélu :

Jean Claude RAGOT          Délégué Départemental Fabrice CHAPELAIN Délégué
 Départemental Adjoint

 ont tenu à remercier les membres de la Délégation, pour la manifestation de cette marque de confiance à leur égard, ainsi que les conseillères et conseillers   qui se sont engagés à leurs côtés pour animer les 3 secteurs d’activités :

L’Enseignement, L’Employabilité, L’Entrepreneuriat

Ces activités malgré l’impact de la crise sanitaire en 2021 et grâce à l’adaptabilité des intervenants EGEE et des partenaires, ont pu être maintenues. L’équipe élue entend renforcer les actions par la mise en place de structures adaptées (communication, outils pédagogiques, motivation……)

L’Enseignement est probablement le secteur qui a été le plus perturbé, mais les interventions auprès de MFR, Lycées, UnisCité, Apprentis d’Auteuil, ainsi que le tutorat d’élèves de grandes écoles ou apprentis étudiants, le CNAM par exemple ont repris

Le parrainage vers un retour à l’emploi (convention avec la DREETS) se normalise par des contacts plus fréquents, l’action auprès de Pôle Emploi pour un public cadre à la recherche d’emploi s’intensifie, des ateliers d’estime et de confiance en soi sont montés avec l’AFPA pour des jeunes « décrocheurs » ou des personnes en reconversion.

Enfin en matière d’entrepreneuriat l’accompagnement à la création d’entreprise par nos conseillers à travers des structures historiques (parrainages France Active, Initiative Gironde), contacts directs, confirme un lente reprise de ce secteur, ainsi qu’un besoin d’information et sensibilisation à la création d’entreprise concrétisé à la demande de l’AFPA par l’organisation par EGEE d’ateliers spécifiques

Un autre aspect sur lequel EGEE 33 est présent en collaboration avec la CPME c’est la mise en place d’un Groupement de Prévention Agréé (GPA), pour les entreprises qui à leur demande souhaitent faire établir un diagnostic de leur activité qui présente des difficultés passagères avant que ces dernières ne s’aggravent.

5 Avril 2022 – Election au sein de la Région Nouvelle Aquitaine

Réunis en Assemblée Régionale le 5 Avril 2022 les Délégués Départementaux et Délégués Départementaux Adjoints de la Région Nouvelle Aquitaine ont élu pour un mandat de 3 ans (2022 – 2025) une nouvelle équipe à la tête de la Région.

Michel CHARTROULE ancien Délégué Départemental de la Dordogne conduira cette équipe en collaboration avec Bernard THEILLOUX comme Délégué Régional Adjoint également Délégué Départemental de la Charente et Guy VILARD qui vient de terminer un mandat de 5 ans en tant que Délégué Régional, comme Délégué Régional Adjoint habitant dans le limousin.

Bernard THEILLOUX   Michel CHARTROULE  Guy VILARD

Cette équipe entend poursuivre les programmes lancés au Niveau de la Nouvelle Aquitaine.

  • Le partenariat avec l’AFPA dans le cadre d’une convention Régionale sur un accompagnement dans l’insertion de jeunes de 16-18 ans, mais aussi l’organisation d’ateliers de confiance en soi pour des bénéficiaires ayant déjà un acquit professionnel en reconversion ( Prépa Compétences), et un appui méthodologique pour des personnes souhaitant créer leur propre entreprise.
  • Dans l’enseignement apporter aux élèves qui souhaitent s’orienter vers un enseignement supérieur une réflexion pragmatique sur leur orientation dans le cadre du grand oral et le projet professionnel
  • Conforter le développement des Groupements de Prévention Agréés (GPA) au sein de la Région dans leur mission d’aider les entreprises qui pourraient connaitre des difficultés.          

Le rôle d’une Délégation Régionale c’est aussi d’animer les Délégations Départementales qui portent de nombreuses actions dans lesquelles s’investissent les conseillers et conseillères dans le développement des territoires

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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